Über uns

Unser Leitbild

Intercom GmbH. entwickelt seit seiner Gründung 1984 Projekte zur beruflichen Aus- und Weiterbildung, sowie Schulungen für mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt.

Wir arbeiten ressourcenorientiert, weil wir davon überzeugt sind, das allen Menschen und Organisationen die Potenziale innewohnen, die sie zur Erreichung ihrer realistischen Ziele benötigen.
Wir sehen unsere Kund:innen als aktive Menschen, lebende Betriebe und dynamische Organisationen und wir begegnen ihnen mit Wertschätzung, Empathie und Respekt.
Wir glauben an vorhandene Problemlösungskompetenzen und respektieren stets die kulturellen, ethnischen und persönlichen Unterschiede, die wir als wichtige Bestandteile von Identität und Selbstverständnis ansehen. Ein respektvoller Umgang mit allen Menschen unabhängig von Herkunft, Bildungsniveau, Geschlecht und Alter ist uns wichtig. Es ist uns ein Anliegen, benachteiligte Gruppen zu fördern und zu ihrer eigenen Lebensgestaltung zu befähigen.. Inklusion ist unser Ziel.
Wir unterstützen Menschen bei ihrem zweiten Bildungsweg und in ihrem lebenslangen Lernprozess.

Alice Markus-Trojer      &        Alexander Toth

Profilbild von Alice Markus-Trojer

Unsere Mission

Intercom Seminare bietet nachhaltige und evidenzbasierte Ausbildungen im Bereich Beratung, Coaching sowie Methodik und Didaktik für die Arbeit mit Menschen an. Sie begleiten ihre Teilnehmenden von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung und fördern Chancengleichheit sowie lebenslanges Lernen. Die Zusammenarbeit erfolgt wertschätzend und partizipativ, mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und gemeinsamer Projektgestaltung.

Unsere Werte

Intercom GmbH setzt seit 1984 auf ressourcenorientierte Projekte zur Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Sie begegnen Menschen und Organisationen mit Wertschätzung, Respekt und Empathie, und sehen in ihnen das Potenzial, ihre Ziele zu erreichen. Kulturelle, ethnische und persönliche Unterschiede werden respektiert, mit besonderem Fokus auf die Förderung benachteiligter Gruppen und die Unterstützung im lebenslangen Lernprozess.

Unsere Überzeugung

Wir sind überzeugt, dass gezielte Förderung der individuellen Potenziale neue Chancen eröffnet. Ressource- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie wertschätzende Kommunikation bilden die Basis für erfolgreiche Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Mit Innovationsfreude greift Intercom neue Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt auf, entwickelt vorausschauende Projekte und passt die Inhalte laufend an zukünftige Anforderungen an, um die Teilnehmenden optimal vorzubereiten.

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